2014年
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思想政治工作的责任书范文

2019-08-13 00:19:51

公司党委 (甲方)

责任双方: 党支部(乙方)

201X年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,是实施十二五规划承前启后的关键一年,是为全面建成小康社会奠定基础的重要一年,也是公司机遇与挑战并存的一年。做好今年的思想政治工作对于我们促进公司生产经营、改革发展工作,维护好企业的和谐稳定,实现可持续发展,具有十分重要的意义。它是我们坚定信心,迎难而进,夯实管理,推动发展的强大思想保证。为进一步贯彻落实《中共****公司委员会思想政治工作目标管理实施办法》,建立健全思想政治工作领导责任制度,坚持不懈地抓好公司思想政治工作,全面提升企业思想政治工作水平,特制定本责任书。

一、思想政治工作管理责任及考核指标

2、严格执行公司党委《思想政治工作目标管理实施办法》结合机关实际制定出支部思想政治工作目标计划,明确领导职责,认真分解落实目标管理责任,落实到部门及责任人。

3、各部门要逗硬执行公司党政决策决议、安全生产、设备管理、精神文明以及社会治安综合治理等监督检查办法,添增措施,进一步完善企业制度文化建设,使各项工作规章化、程序化,确保生产、经营和管理工作的规范化和标准化。

4、教育部门干部员工进一步增强效益观念,强化市场意识和成本意识,为想干事、能干事的员工提供一个干成事的良好环境。

5、及时研究、分析党员队伍和职工队伍以及离退休人员的思想动态,提出解决措施、意见。作好记录 。

6、加强机关政府建设,部门及员工诚信待人,热情大方,精神面貌好,同志间团结互助,工作互不拆台;态度端正,热情服务基层和群众,有职业道德,不因自身原因与来访或要求办事的群众发生矛盾。

7、继续深入开展创先争优活动,深化基层党组织建设年活动,要突出活动主题,创新活动形式,细化活动内容,深入开展党员示范活动及党员自愿者活动,充分发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

8、抓好党员队伍管理及职工的岗位、技能培训工作。

继续深化四强四优创建活动,努力加强党的先进性建设,支部所在党员无一人受党内记过以上处分。

9、加强形势教育,高度重视宣传工作,保证宣传工作必要的经费开支。落实宣传工作责任,加强通讯员队伍建设,保质保量完成公司党委下达的宣传任务。积极配合公司举办专题宣传工作及健康有益的文体活动。

10、积极推进党务、厂务公开。从公司实际出发,建立健全党内情况通报、情况反映等制度,拓宽党员参与党内事务的渠道。要健全党内关怀帮扶机制,帮助企业困难党员解决实际问题。

11、建立健全党风廉政建设责任制度,重点抓好三重一大制度的贯彻落实,进一步搞好廉洁文化五进活动,严格对党员、干部的教育监督和管理,领导干部要切实履行《廉政承诺》,没有违纪、违规事件发生。

12、加强对群团工作的领导,积极支持工、青、妇开展工作,保证必要的经费开支。

二、思想政治工作奖惩办法

为了明确责任,做到风险与利益共担,乙方需向甲方交纳风险押金2000元,甲方按年终考核情况实行奖励:

1、年终考核成绩第1名的支部,返还本金,按3000元进行奖励;

2、年终考核成绩第2--3名的支部,返还本金,按2500元进行奖励;

3、年终考核成绩4--6名的支部,返还本金,按2000元进行奖励;

4、年终考核成绩在第6名之后的支部,返还本金,按1500元进行奖励。

若出现下列情形之一,本金全部扣除,不享受奖励。

1、拒绝执行公司决定、决议,导致单位、部门工作不能正常开展的。

2、做职工思想政治工作不深入,化解矛盾与理顺情绪不及时,致使生产、生活秩序混乱的。

3、发现不稳定苗头不报告,不做工作,出现严重事态的。

4、贯彻执行党风廉政建设制度不力,出现被纪检、监察部门立案办理的。

甲 方: 乙 方:

二O一五年 月 日 二O一五年 月 日


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